КОМУ В ФАРМЕ ЖИТЬ ХОРОШО: СКОЛЬКО ПЛАТИТ СВОИМ СОТРУДНИКАМ BIG PHARMA

В отчете Endpoints представлены данные 181 публичной компании, которые раскрыли медианную заработную плату сотрудников за последний год. Комиссия по ценным бумагам и биржам США (SEC) требует от публичных компаний раскрывать соотношение заработной платы генерального директора к медианной заработной плате сотрудника с 2018 года, что дает представление о происходящем в отрасли.

В этом году Endpoints в отчете использовала также данные по численности персонала. Такой подход позволяет избежать искажений данных за счет биотехнологических компаний с небольшим штатом.

В большинстве отчетов для акционеров есть предупреждение о том, что данные о заработной плате в разных компаниях нельзя сравнивать напрямую. SEC допускает различные методологии расчета зарплаты и определения типичного работника. В некоторых отчетах учитывали стоимость медицинского страхования и взносов в пенсионный фонд, в других — нет и так далее.

Даже с учетом всех этих оговорок данные дают представление о зарплатах в фармотрасли. Это по-прежнему исключительно высокооплачиваемая сфера, особенно по сравнению со средним доходом американца, который в 2024 году составил $45 140. Биофармацевтические компании платят больше, чем типичные компании из списка S&P 500, где, согласно анализу Associated Press и Equilar, средний работник в 2025 году заработал $89 744.

В 32 крупных биотехнологических компаниях в совокупности работает чуть более миллиона человек, а общая рыночная капитализация составляет $3,88 трлн. Но важно отметить, что зависимость между выручкой компании и зарплатой сотрудников не прямая: бессменный лидер рейтинга по выручке Johnson & Johnson оказался только на 10-м месте по размеру медианной зарплаты, которая составила в прошлом году «лишь» $91 тыс.

Из компаний Big Pharma щедрее всех — Gilead, медианная зарплата ее сотрудников — $239 тыс. в год. За ней следует Novo Nordisk: датская компания, несмотря на проблемы и сокращение штата, платит $175 тыс. в год. А вот ее гораздо более удачливый конкурент Eli Lilly готов платить им лишь $125 тыс. в год.

Но даже самые высокие медианные зарплаты в Big Pharma ниже, чем в биотехкомпаниях. Сотрудники Alnylam, ведущей американской биофармкомпании, специализирующейся на разработке инновационных препаратов на основе РНК-интерференции (RNAi), в год получают $312 тыс.

Немного уступает Ionis — американская биофармацевтическая компания из Калифорнии, пионер и один из мировых лидеров в разработке инновационных РНК-направленных препаратов. Медианная зарплата в ней — $305 тыс. в год.

В Vertex Pharmaceuticals, разработчике препаратов от ВИЧ (ампренавира и фосампренавира), а также телапревира для лечения гепатита С, и одной из крупнейших публичных компаний мира, медианная зарплата составила в прошлом году $264 тыс. Производитель обогнал Moderna, которая, несмотря на падение доходов от вакцины от COVID-19, удержала этот показатель на уровне $225 тыс. в год.

Медианная зарплата в американской Biogen, специализирующейся на препаратах от рассеянного склероза, СМА и болезни Альцгеймера, составила в 2025 году $208 тыс.

Замыкает топ-10 самых щедрых работодателей-биотехкомпаний — BioMarin, специализирующаяся на орфанных заболеваниях, таких как мукополисахаридозы, фенилкетонурия и гемофилия. Медианная зарплата в ней составила $201 тыс. в 2025 году.

Медианные зарплаты в компаниях Big Pharma в 2025 году:

Медианные зарплаты в биотехкомпаниях в 2025 году:

Источник: GxP-news, 16.06.2026.